Les RH examinent ton dossier avec ta ou ton futur responsable et mettent en regard tes compétences et attentes et nos besoins. Nous te donnons une réponse au plus tard deux semaines après que tu as envoyé ta candidature. Si tu n'as pas de nouvelles de notre part dans ce délai, n'hésite pas à nous contacter.
Coach financier de base (t)
50-100% | Région du Jura bernoisApprécies-tu le contact avec la clientèle? Es-tu à l'aise dans le milieu bancaire? Souhaites-tu accompagner nos clientes et clients dans les différentes étapes qui jalonnent leur vie? Alors, nous avons un poste intéressant pour toi dans le magnifique cadre de la région du Jura bernois
Tes atouts
- Tu es la première personne de contact pour toutes les demandes des clients dans la zone clientèle
- Tu assures un conseil de qualité et personnalisé aux clients dans les produits de base des domaines des paiements, de l'épargne, des placements, de la prévoyance et du financement
- Tu accompagnes les clients dans l'utilisation de la zone en libre-service et des outils numériques (banque numérique)
- Tu gères et développes ton propre portefeuille de clients dans le segment de la clientèle privée-retail
Ton profil
- Tu disposes d'une formation commerciale de base dans le secteur bancaire
- Tu apprécies le contact direct avec les clients et disposes de bonnes capacités de communication et de présentation
- Tu as un sens aigu du service ainsi qu'une personnalité avenante et engageante
- Tu fais preuve d'une grande autonomie et d'un esprit entrepreneurial
Nous croyons en toi
Notre culture d'entreprise
Notre culture d'entreprise
- Défense des principes de durabilité
- Courage, retour d'information, esprit d'équipe (objectifs d'équipe définis ensemble, par ex.)
- Rapports horizontaux de collaboration et de conduite
- Renforcement de la santé mentale et physique
- Grande autonomie, notamment de décision
- Rapports fondés sur le tutoiement, ouverts, personnels, collaboratifs
Ton développement chez nous
Ton développement chez nous
- Encouragement de ton développement individuel, en temps et en argent
- Formations internes et externes
- Progression au sein de l'entreprise pour réaliser tes objectifs de carrière, fondée sur tes atouts
- Environnement d'apprentissage inspirant et appui à ton développement personnel
Ta flexibilité
Ta flexibilité
- Formes de travail flexibles (temps partiel, partage de poste, télétravail, temps de travail annualisé)
- Entre 27 et 30 jours de vacances par an
- Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires par an à prix rèduit
- Possibilité de réaliser un projet personnel grâce à un congé non payé
- Volonté d'équilibrer vie professionnelle et vie privée
- Congé de maternité de 18 semaines et congé de paternité de 4 semaines
Ta rémunération
Ta rémunération
- Pas de bonus individuel, mais une participation aux résultats pour l'ensemble du personnel
- Rémunération: nous sommes certifiés Fair-On-Pay (égalité salariale femmes-hommes)
- Prime d'effort exceptionnel en guise de récompense pour services hors normes
- Caisse de pension: cotisations de l'employeur et prestations d'assurance supérieures à la moyenne et plan d'épargne au choix
- Allocations familiales de CHF 250.00 par mois
Tes autres avantages
Tes autres avantages
- Avantages réservés au personnel (services bancaires, mobilité, etc.)
- Prise en charge par l'employeur d'une partie des frais occasionnés par le télétravail (CHF 600.00)
- Prime d'années de service (argent ou vacances supplémentaires, au choix)
- hèque de CHF 200.00 par an pour la promotion individuelle de la santé
- Promotion de formes de mobilité durables d'une valeur de CHF 200,00 par an
Ton responsable hiérarchique
Ton responsable hiérarchique te renseignera sur le poste et sur l'équipe dans laquelle tu travailleras.
Denis Roth
Responsable de Team
032 492 22 13
denis.roth@bekb.ch
Ta personne de référence au sein des RH
Nous répondons à tes questions concernant la procédure de candidature, les conditions d'engagement ou encore la culture de la BCBE.
Saskia Witjes
HR Business Partnerin
031 666 14 33