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Postes vacants

Conseiller/ère à la clientèle/Conseiller/ère clientèle financement (a)

80-100% | Crissier | Possibilité de faire du télétravail

Nous suscitons l'enthousiasme de notre clientèle tout autant que de nos collègues. Te reconnais-tu dans cette devise? Si oui, ce poste passionnant de coach financier est fait pour toi. Tu seras en même temps responsable du conseil à la clientèle et porteur d'idées, car la BCBE est plus qu'une banque.

Tes atouts

  • Tu conseilles tes clientes et clients de manière engagée et responsable, notamment par téléphone et par écrit, sur les sujets du financement et de la prévoyance
  • Tu apportes soutien et conseil à la clientèle hypothécaire tout au long de leur cycle de vie et lors d'évènements clés
  • Tu entretiens des relations à long terme avec les clients et les développes durablement dans ton propre portefeuille
  • Tu travailles aux côtés de nos clients avec nos partenaires dans le domaine du financement via intermédiaires, les membres de ton équipe ainsi que des spécialistes qualifiés

Ton profil

  • Tu disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur Bancaire, idéalement avec une expérience avérée dans le suivi de la clientèle privée et les opérations de financement (Région Fribourgeoise un atout)
  • Tes très bonnes connaissances du Français et de l'Allemand (de préférence) te permettent de convaincre dans le conseil et le suivi de ta clientèle
  • Tu es doté(e) de bonnes capacités de communication et de présentation et tu apprécies une culture du feed-back ouverte
  • Tu es une personne engagée, tu prends volontiers des initiatives, tu as l'esprit d'équipe, d'entreprise et fais toujours preuve de curiosité

Nous croyons en toi

Notre culture d'entreprise

<b>Notre culture d'entreprise</b>

Notre culture d'entreprise

  • Défense des principes de durabilité
  • Courage, retour d'information, esprit d'équipe (objectifs d'équipe définis ensemble, par ex.)
  • Rapports horizontaux de collaboration et de conduite
  • Renforcement de la santé mentale et physique
  • Grande autonomie, notamment de décision
  • Rapports fondés sur le tutoiement, ouverts, personnels, collaboratifs

Ton développement chez nous

Ton développement chez nous

Ton développement chez nous

  • Encouragement de ton développement individuel, en temps et en argent
  • Formations internes et externes
  • Progression au sein de l'entreprise pour réaliser tes objectifs de carrière, fondée sur tes atouts
  • Environnement d'apprentissage inspirant et appui à ton développement personnel

Ta flexibilité

<b>Ta flexibilité</b>

Ta flexibilité

  • Formes de travail flexibles (temps partiel, partage de poste, télétravail, temps de travail annualisé)
  • Entre 25 et 30 jours de vacances par an
  • Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires par an à prix rèduit
  • Possibilité de réaliser un projet personnel grâce à un congé non payé
  • Volonté d'équilibrer vie professionnelle et vie privée
  • Congé de maternité de 18 semaines et congé de paternité de 4 semaines

Ta rémunération

<b>Ta rémunération</b>

Ta rémunération

  • Pas de bonus individuel, mais une participation aux résultats pour l'ensemble du personnel
  • Rémunération: nous sommes certifiés Fair-On-Pay (égalité salariale femmes-hommes)
  • Prime d'effort exceptionnel en guise de récompense pour services hors normes
  • Caisse de pension: cotisations de l'employeur et prestations d'assurance supérieures à la moyenne et plan d'épargne au choix
  • Allocations familiales de CHF 250.00 par mois

Tes autres avantages

<b>Tes autres avantages</b>

Tes autres avantages

  • Avantages réservés au personnel (services bancaires, mobilité, etc.)
  • Prise en charge par l'employeur d'une partie des frais occasionnés par le télétravail (CHF 600.00)
  • Prime d'années de service (argent ou vacances supplémentaires, au choix)
  • Conseils gratuits de la part de profawo ou de Movis (aide aux personnes désireuses de concilier vie professionnelle et vie de famille)
  • hèque (BONne Santé) de CHF 200.00 par an pour la promotion individuelle de la santé

Ta BCBE

En tant qu'employeur, la BCBE a beaucoup à t'offrir. Elle recherche des précurseurs, des esprits rassembleurs, des bâtisseurs d'avenir, qui sachent proposer plus que des services bancaires. Dans la région Berne/Soleure, nous conseillons et nous accompagnons la clientèle privée et les entreprises. Nos prestations sont à l'avant-garde de l'innovation. Les besoins de la clientèle sont notre préoccupation majeure. Pour la servir au mieux, nous nous appuyons sur notre filiale informatique aity SA.
Nous nous préoccupons du bien-être de notre personnel. Nous encourageons tous les talents, jeunes et moins jeunes, nous favorisons des formes de travail individuelles et flexibles, nous facilitons le développement de celles et ceux qui souhaitent se former en continu et faire carrière. Notre culture d'entreprise se veut ouverte et positive. La confiance, l'engagement et le développement durable font partie de notre ADN, tout comme la diversité, l'échange et l'humour.

Le Groupe BCBE en tant qu'employeur
Swiss Arbeitgeber Award FairOnPay Friendly Work Space

Ton responsable hiérarchique

Ton responsable hiérarchique te renseignera sur le poste et sur l'équipe dans laquelle tu travailleras.

Patrick Negri
Leitung Finanzierungen Ökosysteme, Crissier VD
021 612 11 52
patrick.negri@bekb.ch

Ta personne de référence au sein des RH

Nous répondons à tes questions concernant la procédure de candidature, les conditions d'engagement ou encore la culture de la BCBE.

Rachel Messerli
HR Business Partnerin
031 666 10 15

Notre procédure de recrutement

Premier tri des candidatures
Entretiens
Rencontre avec l'équipe
Offre et contrat

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