Postes vacants

Conseiller successoral (a)

60-100% | Place fédérale Berne | Possibilité de faire du télétravail

Nous recherchons sans cesse de nouvelles idées en vue de nous améliorer et de perfectionner nos services. C'est pourquoi nous avons besoin de spécialistes motivés à se dépasser. Souhaites-tu utiliser tes compétences dans un but précis, renforcer ton team et contribuer à façonner la BCBE de demain? Chez nous, tu es à la bonne adresse. Nous t'offrons la possibilité de déployer ton savoir-faire. Concrétise tes idées avec nous! Car la BCBE est bien plus qu'une banque.

Tes atouts

Tu es en mesure d'offrir un conseil complet et de qualité à des personnes physiques en matière de droit matrimonial et de droit successoral, en prenant en compte les branches du droit qui lui sont liées (droit fiscal y compris), et de droit de la protection de l'adulte
Tu es à même de rédiger seul des dispositions relatives à la planification successorale, des projets de contrats de mariage, de pactes successoraux ou de testaments ainsi que des mandats pour cause d'inaptitude
Tu fais des exposés à l'interne et à l'externe et tu rédiges des articles sur ton domaine de spécialité
Tu es la première personne de contact pour toutes les questions techniques posées par tes collègues et tu épaules nos coachs financiers et nos clients en cas de questions complexes relatives aux successions, au régime matrimonial ou au droit de la protection de l'adulte
Tu collabores de manière efficace avec nos coachs financiers et tu les aides à atteindre leurs objectifs

Ton profil

Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines susmentionnés (formation achevée en droit ou brevet d'avocat ou de notaire suisse un atout)
Excellentes connaissances du français (priorité) et de l'allemand
Vivacité d'esprit, esprit analytique, flexibilité, initiative, excellentes capacités d'organisation et résistance au stress
Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine similaire, de préférence
Aptitude à travailler de manière autonome et disposition à se déplacer dans le canton de Berne

Nous croyons en toi

Notre culture d'entreprise

Défense des principes de durabilité
Courage, retour d'information, esprit d'équipe (objectifs d'équipe définis ensemble, par ex.)
Rapports horizontaux de collaboration et de conduite
Renforcement de la santé mentale et physique
Grande autonomie, notamment de décision
Rapports fondés sur le tutoiement, ouverts, personnels, collaboratifs

Ton développement chez nous

Encouragement de ton développement individuel, en temps et en argent
Formations internes et externes
Progression au sein de l'entreprise pour réaliser tes objectifs de carrière, fondée sur tes atouts
Environnement d'apprentissage inspirant et appui à ton développement personnel

Ta flexibilité

Formes de travail flexibles (temps partiel, partage de poste, télétravail, temps de travail annualisé)
Entre 25 et 30 jours de vacances par an
Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires par an à prix rèduit
Possibilité de réaliser un projet personnel grâce à un congé non payé
Volonté d'équilibrer vie professionnelle et vie privée
Congé de maternité de 18 semaines et congé de paternité de 4 semaines

Ta rémunération

Pas de bonus individuel, mais une participation aux résultats pour l'ensemble du personnel
Rémunération: nous sommes certifiés Fair-On-Pay (égalité salariale femmes-hommes)
Prime d'effort exceptionnel en guise de récompense pour services hors normes
Caisse de pension: cotisations de l'employeur et prestations d'assurance supérieures à la moyenne et plan d'épargne au choix
Allocations familiales de CHF 250.00 par mois

Tes autres avantages

Avantages réservés au personnel (services bancaires, mobilité, etc.)
Prise en charge par l'employeur d'une partie des frais occasionnés par le télétravail (CHF 600.00)
Prime d'années de service (argent ou vacances supplémentaires, au choix)
Conseils gratuits de la part de profawo ou de Movis (aide aux personnes désireuses de concilier vie professionnelle et vie de famille)
hèque (BONne Santé) de CHF 200.00 par an pour la promotion individuelle de la santé

Tous les avantages

Ta BCBE

En tant qu'employeur, la BCBE a beaucoup à t'offrir. Elle recherche des précurseurs, des esprits rassembleurs, des bâtisseurs d'avenir, qui sachent proposer plus que des services bancaires. Dans la région Berne/Soleure, nous conseillons et nous accompagnons la clientèle privée et les entreprises. Nos prestations sont à l'avant-garde de l'innovation. Les besoins de la clientèle sont notre préoccupation majeure. Pour la servir au mieux, nous nous appuyons sur notre filiale informatique aity SA.
Nous nous préoccupons du bien-être de notre personnel. Nous encourageons tous les talents, jeunes et moins jeunes, nous favorisons des formes de travail individuelles et flexibles, nous facilitons le développement de celles et ceux qui souhaitent se former en continu et faire carrière. Notre culture d'entreprise se veut ouverte et positive. La confiance, l'engagement et le développement durable font partie de notre ADN, tout comme la diversité, l'échange et l'humour.

Le Groupe BCBE en tant qu'employeur