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Offene Stellen

Datenarchitektin / Datenarchitekt (a)

80-100% | Bern Liebefeld | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Im Rahmen der Etablierung des neuen Bereichs Datenmanagement hast du als Datenarchitekt/-in die einmalige Chance, die Zukunft unserer Bank in einer Welt, die immer datengetriebener wird, massgeblich mitzugestalten. Wir suchen einen erfahrenen, engagierten und vielseitigen Datenarchitekten, der mit Leidenschaft und Geschick unsere zukünftige Datenlandschaft gestalten wird. Das ist deine Chance, die Datenarchitektur einer erfolgreichen Bank zu verantworten und mit viel Gestaltungsraum zu entwickeln und damit eine neue Generation von analytischen und KI-Anwendungen zu ermöglichen. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Spezialistenrolle.

Wie du begeischterisch

  • Du gestaltest eine effektive, skalierbare und moderne Datenarchitektur für analytische und KI-Anwendungen und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Du definierest und pflegst die grundlegenden Prinzipien und Standards, die in unserer gesamten Datenarchitektur anzuwenden sind und etablierst die zukunftsorientierte Ausrichtung der Datenarchitektur, die KI-Anwendungen (inkl. GenAI) und Self-Service-Nutzungen (inkl. BI und Low-Code/No-Code) unterstützt
  • Du definierest und pflegst das unternehmensweite Businessglossar, das konzeptionelle Datenmodell und den Datenkatalog. Weiter unterstützt du die Datengovernance durch Mitwirkung bei der kontinuierlichen Dateninventarisierung sowie der Sicherstellung der Übereinstimmung der Datenarchitektur mit den Weisungen und Reglementen
  • Dabei arbeitest du eng zusammen mit Datenanalysten, ML-Ingenieuren und Business-Stakeholdern, um die Nutzungsanforderungen an die Datenarchitektur zu verstehen und kontinuierlich in ihrer Entwicklung zu reflektieren sowie mit IT-Architekten, um die Implementierungsrahmenbedingungen zu verstehen (z. B. die Entwicklung unserer neuen Datenplattform, Lebenszyklus-Themen von Umsystemen, Nutzung von Cloud-Diensten usw.) und diese ebenfalls in der Entwicklung der Datenarchitektur zu reflektieren
  • Durch deine aktive Mitwirkung hilfst du beim Aufbau unserer neuen Cloud-basierten Datenplattform sowie bei der Entwicklung der zugehörigen Integrationsstrategie

Was du mitbringsch

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise-, IT- und/oder Datenarchitekturmanagement
  • Du verfügst über fundiertes Wissen in Datenmodellierung, Informationsarchitektur, Datenintegration, sowie Gestaltung von Zugriffskonzepten bzw. -Kontrollen. Weiter hast du ausgewiesene Erfahrungen mit modernen Datenmanagement-Ansätzen wie Datenprodukte und Data Mesh sowie Erfahrung im Aufbau von Datengrundlagen für KI-Anwendungen, einschliesslich GenAI
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
  • Du bist hoch motiviert, selbstständig und umsetzungsstark, gepaart mit einer gesunden Portion Eigeninitiative und bringst nach Möglichkeit Erfahrungen und Zertifizierungen im Bereich Cloud-Services mit
  • Erfahrung in regulierten Branchen, insbesondere im Bankwesen, ist von Vorteil

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

<b>Üsi Kultur</b>

Üsi Kultur

  • Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
  • Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
  • Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
  • Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
  • Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
  • Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
  • attraktive interne und externe Weiterbildungen
  • auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
  • Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

<b>Dini Flexibilität</b>

Dini Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
  • Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
  • Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
  • Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

<b>Dini Vergüetig</b>

Dini Vergüetig

  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
  • Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
  • Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
  • Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

<b>Dini witere Benefits</b>

Dini witere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
  • Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
  • Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
  • Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
  • Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen
Swiss Arbeitgeber Award FairOnPay Friendly Work Space

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Pavle Belanovic
Leitung Datenmanagement
+41 31 666 15 44

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Martin Flury
HR Business Partner
031 666 10 64

Üse Rekrutierigsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Vertiefende Gespräche
Optionales Reinschnuppern
Angebot & Vertragsausstellung

Mir fröie üs uf di!

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