Offene Stellen

Fachspezialistin / Fachspezialist Marketingkommunikation (a)

80-100% | Bern-Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Vermarktung zu verbessern. Unsere Fachspezialistinnen und -spezialisten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Fachspezialistin / Fachspezialist Marketingkommunikation, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen innerhalb unseres Newsrooms mit uns wachsen.

Wie du begeischterisch

Du arbeitest eng mit der Themenmanagerin Zahlen und Finanzieren zusammen und übernimmst die operative Verantwortung für die Umsetzung der Jahresplanung
Du realisierst Massnahmen auf der ganzen Klaviatur der Marketingkommunikation – von Kampagnen bis zu Dialogmarketing und Leadgenerierung
Du sorgst gemeinsam mit unseren Social Media Managern und dem Produktionsteam für eine kontinuierliche Social-Media-Kommunikation auf Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok
Du überprüfst die Wirkung der umgesetzten Massnahmen, erstellst Reportings und bringst Optimierungsvorschläge aktiv ein

Was du mitbringsch

Du hast einen eidg. Berufsabschluss oder abgeschlossenes Studium im Marketing und du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Marketingkommunikation und interessierst dich für Finanzthemen (Kenntnisse der Bankbranche von Vorteil)
Du bist vertraut mit Social-Media-Kanälen und denkst Storytelling kanalübergreifend zu Ende und bist eine umsetzungsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
Du stellst die Erfolgskontrolle und regelmässige Reporting sicher
Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift und verfügst über Französischkenntnisse
Du arbeitest gerne im Team, bist eigeninitiativ und hast Mut, neue Wege zu gehen

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

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