Offene Stellen

Geschäftsfeldmanagerin / Geschäftsfeldmanager Geschäfts- und Firmenkunden (a)

80-100% | Bern-Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Bist du in der Bankenwelt zuhause? Bringst du Erfahrung mit Geschäfts- und Firmenkunden mit, hast eigene Ideen und bist dabei auch umsetzungsstark? Schätzt du ein kollegiales Arbeitsumfeld und möchtest einen Beitrag dazu leisten, unsere internen und externen Kundinnen und Kunden nachhaltig zu begeistern? Dann haben wir eine rare und interessante Stelle für dich!

Wie du begeischterisch

Du übernimmst die fachliche Verantwortung über die Geschäftsfelder Geschäftskunden, Firmenkunden sowie Gemeinschaften
Du entwickelst Geschäftsfeldstrategien, führst Analysen durch und leitest Handlungsfeldern und Massnahmen ab
Du misst die Geschäftsfeldentwicklung und identifizierst Marktopportunitäten
Du vertrittst die Interessen der Geschäftsfelder und wirkst aktiv in Projekten und Kampagnen in crossfunktionalen Teams mit
Du fungierst als Schnittstelle zum Vertrieb

Was du mitbringsch

Du verfügst über einen Hochschul- oder Universitätsabschluss – vorzugsweise in Banking & Finance, Betriebswirtschaft oder Produkt-/Projektmanagement
Deine Berufserfahrung umfasst eine mehrjährige Tätigkeit im Bankenumfeld im Bereich Geschäfts-/Firmenkunden und/oder in Projekten zum Thema
Du bringst ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten mit
Du bist überzeugungsstark und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
Du bist ein/e Teamplayer/in mit hoher Eigeninitiative

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen