Offene Stellen

Kundenberaterin / Kundenberater Finanzierungsgeschäfte (a)

80-100% | Bern-Liebefeld und Olten | Homeoffice

«Site a Site zäme witercho.»

Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden, Vermittlerinnen, Vermittler und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Finanzcoach, in der du die Beratung deiner Kundschaft engagiert verantwortest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Wie du begeischterisch

Du berätst deine Kundinnen und Kunden engagiert und verantwortungsbewusst, insbesondere im telefonischen und schriftlichen Kontakt, in den Themen Finanzieren sowie Vorsorgen
Du unterstützt und berätst deine vorwiegend ausserhalb der Kantone Bern und Solothurn wohnhaften Hypothekarkundinnen und -kunden entlang ihres Lebenszyklus und bei Schlüsselereignissen
Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen und baust diese nachhaltig in deinem eigenen Kundenportefeuille aus
Du arbeitest Seite an Seite mit unseren geschätzten Kooperationspartnern im Vermittlergeschäft, deinen hilfsbereiten Teammitgliedern sowie mit qualifizierten Fachspezialisten zusammen.

Was du mitbringsch

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in der Privatkundenbetreuung und im Finanzierungsgeschäft
Mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch (vorzugsweise auch in Französisch) überzeugst du in der Beratung und Betreuung deiner Kundschaft
Du bist mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet und schätzt eine offene Feedbackkultur
Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen