Lead Themensteuerung & Newsroom (a)

Du jonglierst lieber zehn Bälle als einen und blühst genau dann auf, wenn alles gleichzeitig passiert? Du denkst Kommunikation nicht nur in Headlines, sondern in Wirkung? Du willst mitreden, mitgestalten und mitverantworten – und zwar dort, wo Themen entstehen, Geschichten Fahrt aufnehmen und Kanäle ineinandergreifen?
Dann suchen wir genau dich: Einen kommunikativen Taktgeber, der den Überblick behält, wenn es steinig wird, und unsere Schritte so koordiniert, dass wir gemeinsam weiterkommen.

Wie du begeischterisch

• Du gestaltest den Herzschlag unserer Kommunikation: Als Impulsgeber, Taktgeber und Möglichmacher hältst du die Fäden in der Hand, wenn es darum geht, Themen zu priorisieren, Massnahmen sinnvoll zu planen und entwickelst unseren Corporate Newsroom kontinuierlich weiter
• Du gibst unseren Themen Richtung und Tiefe: Du berätst unser Team, bist konzeptioneller Sparringspartner und kreativer Challenger. Du hilfst, begeisternde Leitideen und packende Storylines zu entwickeln und sorgst dafür, dass unsere Massnahmen strategisch, inhaltlich und visuell aufeinander abgestimmt sind
• Du vernetzt Inhalte, Menschen und Strategien: Du hast den Blick fürs Grosse Ganze, bist entscheidungsfreudig, strukturierst den Redaktionsplan und sorgst dafür, dass unsere Massnahmen in sich stimmig sind und auf unsere Strategie einzahlen – immer mit einem Gespür für Relevanz, Timing und Wirkung
• Du machst Insights zu Impact: Du nutzt Insights aus den Kanälen sowie externe Trends, um Empfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Themenarchitektur, Formate und Prozesse abzuleiten

Was du mitbringsch

• Du bringst fundierte Erfahrung in Marketing-Kommunikation mit, egal ob in der Kampagnenentwicklung, im Themenmanagement oder im Corporate Newsroom – idealerweise auch mit Führungsverantwortung
• Du bist stark in der Konzeption, gut organisiert und denkst kanalübergreifend und vernetzt. Dabei bleibst du neugierig, offen für Feedback und bereit, Dinge gemeinsam weiterzuentwickeln
• Du bringst ein hohes Energielevel mit, bist entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung – ohne dabei das Team aus dem Blick zu verlieren
• Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, flexibel und schaffst eine positive, lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre