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Offene Stellen

Leiterin / Leiter Controlling (a)

80-100% | Bern Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Dabei bauen wir auch das Controlling der BEKB weiter aus und wollen damit die finanzielle Führung der Bank auf die nächste Stufe bringen. Wir entwickeln unsere Bank kontinuierlich weiter – mit neuen Ideen, starken Teams und einem klaren Ziel: eine zukunftsgerichtete und vernetzte Finanzsteuerung.

Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Leiterin / Leiter Controlling mit Perspektive für Leitung Finanzen & Controlling. In dieser Schlüsselrolle prägst du die Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung und bringst deine Expertise und deinen Gestaltungswillen ein – mit sichtbarer Wirkung für die ganze Bank

Wie du begeischterisch

  • Du unterstützt die Geschäftsleitung und die Führungspersonen bei der ergebnisorientierten Steuerung, Lenkung und Überwachung der Geschäftstätigkeit
  • Du hast den Lead beim Budget-/Forecastprozess der Gesamtbank und unterstützt den Führungsprozess der gesamten Bank durch Präsentieren der Ergebnisse und Kennzahlen sowie der dazugehörigen Massnahmenvorschläge
  • Du arbeitest proaktiv bei der Einführung der integrierten Gesamtbanksteuerung bzw. einer neuen gesamtheitlichen Controllinglösung inkl. Reporting mit
  • Du führst zukünftig ca. 6-8 Mitarbeitende. Dabei ist dir die Mitarbeitenden- und Teamentwicklung besonders wichtig, um den gemeinsamen Erfolg nachhaltig zu sichern
  • Zudem arbeitest du in strategischen Arbeitsgruppen, erstellst Spezialanalysen und Business Cases. Bei Eignung und Interesse besteht die Option für die mittelfristige Nachfolge des Leiters Finanzen & Controlling

Was du mitbringsch

  • Du hast mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Controlling sowie mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung vorzugsweise im Banken- und Controllingumfeld
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni/FH/Master). Management- sowie Führungsausbildungen, vertiefte Zusatzausbildungen in der Branche oder fachspezifische Weiterbildungen sind von Vorteil
  • Du bist eine, vorausschauende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher Integrität, Empathie und Durchsetzungsvermögen. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung, zeigst eine proaktive Einstellung bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungen und besitzt die Affinität für neue Technologien zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen
  • Deine starke Planungs- und Umsetzungskompetenz, strategische und konzeptionelle Denkweise und Can-do Mentalität zeichnen dich aus, so dass es dir gelingt, das operative Geschäft zu unterstützen und die wahrgenommene Service-Exzellenz des Teams zu stärken
  • Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift und kommunizierst gewandt auf allen Stufen der Bank

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

<b>Üsi Kultur</b>

Üsi Kultur

  • Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
  • Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
  • Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
  • Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
  • Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
  • Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
  • attraktive interne und externe Weiterbildungen
  • auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
  • Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

<b>Dini Flexibilität</b>

Dini Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
  • Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
  • Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
  • Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

<b>Dini Vergüetig</b>

Dini Vergüetig

  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
  • Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
  • Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
  • Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

<b>Dini witere Benefits</b>

Dini witere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
  • Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
  • Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
  • Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
  • Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen
Swiss Arbeitgeber Award FairOnPay Friendly Work Space

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Mirco Hager
Bereichsleiter Accounting/Controlling
031 666 15 67

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Martin Flury
HR Business Partner
031 666 10 64

Üse Rekrutierigsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Vertiefende Gespräche
Optionales Reinschnuppern
Angebot & Vertragsausstellung

Mir fröie üs uf di!

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