Unser HR prüft gemeinsam mit deiner künftigen Führungsperson deine Unterlagen und gleicht deine Kompetenzen und Wünsche mit unseren Bedürfnissen und Leistungen ab. Spätestens zwei Wochen nach Versenden deiner Bewerbung solltest du von uns Bescheid bekommen, ob und wie es für dich weitergeht. Solltest du nach dieser Frist noch nicht von uns gehört haben, darfst du dich gerne proaktiv bei uns melden.
Leiterin / Leiter Controlling (a)
80-100% | Bern Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit«Site a Site zäme witercho.»
Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Dabei bauen wir auch das Controlling der BEKB weiter aus und wollen damit die finanzielle Führung der Bank auf die nächste Stufe bringen. Wir entwickeln unsere Bank kontinuierlich weiter – mit neuen Ideen, starken Teams und einem klaren Ziel: eine zukunftsgerichtete und vernetzte Finanzsteuerung.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Leiterin / Leiter Controlling mit Perspektive für Leitung Finanzen & Controlling. In dieser Schlüsselrolle prägst du die Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung und bringst deine Expertise und deinen Gestaltungswillen ein – mit sichtbarer Wirkung für die ganze Bank
Wie du begeischterisch
- Du unterstützt die Geschäftsleitung und die Führungspersonen bei der ergebnisorientierten Steuerung, Lenkung und Überwachung der Geschäftstätigkeit
- Du hast den Lead beim Budget-/Forecastprozess der Gesamtbank und unterstützt den Führungsprozess der gesamten Bank durch Präsentieren der Ergebnisse und Kennzahlen sowie der dazugehörigen Massnahmenvorschläge
- Du arbeitest proaktiv bei der Einführung der integrierten Gesamtbanksteuerung bzw. einer neuen gesamtheitlichen Controllinglösung inkl. Reporting mit
- Du führst zukünftig ca. 6-8 Mitarbeitende. Dabei ist dir die Mitarbeitenden- und Teamentwicklung besonders wichtig, um den gemeinsamen Erfolg nachhaltig zu sichern
- Zudem arbeitest du in strategischen Arbeitsgruppen, erstellst Spezialanalysen und Business Cases. Bei Eignung und Interesse besteht die Option für die mittelfristige Nachfolge des Leiters Finanzen & Controlling
Was du mitbringsch
- Du hast mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Controlling sowie mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung vorzugsweise im Banken- und Controllingumfeld
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni/FH/Master). Management- sowie Führungsausbildungen, vertiefte Zusatzausbildungen in der Branche oder fachspezifische Weiterbildungen sind von Vorteil
- Du bist eine, vorausschauende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher Integrität, Empathie und Durchsetzungsvermögen. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung, zeigst eine proaktive Einstellung bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungen und besitzt die Affinität für neue Technologien zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen
- Deine starke Planungs- und Umsetzungskompetenz, strategische und konzeptionelle Denkweise und Can-do Mentalität zeichnen dich aus, so dass es dir gelingt, das operative Geschäft zu unterstützen und die wahrgenommene Service-Exzellenz des Teams zu stärken
- Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift und kommunizierst gewandt auf allen Stufen der Bank
Mir engagiere üs für di!
Üsi Kultur
Üsi Kultur
- Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
- Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
- Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
- Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
- Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Dini Witerentwicklig
Dini Witerentwicklig
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- attraktive interne und externe Weiterbildungen
- auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
- Lebendige Lernkultur
Dini Flexibilität
Dini Flexibilität
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
- Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
- Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
- Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
Dini Vergüetig
Dini Vergüetig
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
- Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
- Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
- Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
Dini witere Benefits
Dini witere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
- Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
- Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
- Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
- Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:
Mirco Hager
Bereichsleiter Accounting/Controlling
031 666 15 67
Dini Kontaktperson us em HR
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:
Martin Flury
HR Business Partner
031 666 10 64