Offene Stellen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter V-Support (a)

80-100% | Liebefeld und Region Bern | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fach-expertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter V-Support, in der du die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Wie du begeischterisch

Du bist Mitglied eines teilweise virtuellen Teams mit rund 12 Mitarbeitern/innen und arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern und unterstützt dabei die Finanzcoaches der BEKB|BCBE in administrativen Tätigkeiten
Du bearbeitest selbständig Aufträge der Finanzcoaches, triffst Abklärungen bei unseren Kunden oder den Finanzcoaches und stellst einen effizienten Prozess im Backoffice sicher
Du denkst mit, arbeitest gerne in einem virtuellen Team mit Wahl eines regionalen zusätzlichen Arbeitsortes Thun, Bern oder Biel, und stellst eine hohe Servicequalität sicher
Du schätzt es selbständig zu arbeiten, förderst mit deinen Ideen die kontinuierliche Verbesserung, passt dich flexibel neuen Herausforderungen an und und hältst dabei die vorgegebenen Verarbeitungszeiten ein
Du hast die Möglichkeit, dich in der Weiterentwicklung unserer Unternehmung zu engagieren, hast Freude daran Bestehendes zu hinterfragen und so einen aktiven Beitrag zu leisten

Was du mitbringsch

Du hast eine kaufmännische Ausbildung auf Stufe EFZ erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über Erfahrungen im Bereich Abwicklung oder Vertrieb
Du beherrschst neben Deutsch auch Französisch auf einem sehr guten Niveau und bringst die Bereitschaft mit dich individuell weiterzuentwickeln
Du bist verantwortungsbewusst, hinterfragst Bestehendes und bringst Eigenintiative mit
Du kommunizierst gekonnt für eine tolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Finanzcoaches und schätzt dabei eine offene Feedbackkultur
Du bringst eine rasche Auffassungsgabe mit und Themen wie lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

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