Offene Stellen

Risk & Performance Analystin / Analyst Investment Analytics & Monitoring (a)

80-100% | Bern-Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Bist du ein Quant mit Interesse für Finanzmärkte und Risikomanagement oder ein Ökonom mit quantitativen Fähigkeiten? Möchtest du die Investment-Analytics und Risiko-Funktion des Asset Managements der Berner Kantonalbank mitgestalten und weiterentwickeln? Bist du zudem IT-affin, arbeitest gerne mit Daten und hast Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge? Dann haben wir am Bundesplatz in Bern eine interessante Stelle für dich!

Wie du begeischterisch

Du baust das AuM- und Cashflow-Reporting neu auf, beziehst dazu Daten aus verschiedenen Systemen, Datenbanken und Datamarts und setzt die Reports mit modernen BI- und Datenvisualisierungstools um
Du misst und beurteilst Performance und Risiken auf Mandats- und Fondsbasis und führst quantitative Analysen zur Identifikation der Performancetreiber durch
Du entwickelst die bestehenden Kontroll- und Reporting-Prozesse kontinuierlich weiter und treibst deren Automatisierung mit modernen IT- und KI-Tools voran
Du setzt das Investment-Guideline-Monitoring in den Portfolio-Management-Systemen der BEKB um, führst regelmässige Investment-Control-Checks durch, analysierst allfällige Limiten-Verletzungen und dokumentierst diese
Du bist Sparring Partner der Portfoliomanager bei Risk-, Performance- und Compliance-Themen und stellst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen bereit

Was du mitbringsch

Du verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Risk/Investment Management/Controlling idealerweise bei einer Bank, Versicherung oder einem Asset Manager
Du hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (z.B. in Finance, Ökonomie, angewandter Mathematik oder Physik/Ingenieurwesen) idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Finance oder Risikomanagement (FRM, PRM, CFA, CIIA)
Du hast ein Flair für IT-Themen (Digitalisierungsaffinität) und verfügst über Programmiererfahrung (R, Python oder eine andere relevante Programmiersprache) sowie fundierte quantitative Daten-Analyse-Fähigkeiten
Du analysierst komplexe Zusammenhänge, denkst vernetzt, kommunizierst zielgerichtet auf allen Ebenen und arbeitest sowohl selbständig als auch effektiv im Team
Du übernimmst gerne Verantwortung, achtest auf hohe Qualitätsstandards, arbeitest dienstleistungsorientiert und überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und deine Gewinnende Art

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen