Offene Stellen

(Senior) Auditor Banking (a)

80-100% | Bern-Liebefeld | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Dein Herz schlägt für die Prüfung von Banken? Du hast bereits verschiedene Erfahrungen in der Prüfung von Bankprozessen gesammelt? Du verstehst dich als Teamplayer? Dann haben wir eine interessante Stelle für dich! Als Leitende Prüferin bzw. Leitender Prüfer mit Fokus Finanzieren und Risikomanagement unterstützt du durch lösungsorientierte Prüfergebnisse die erfolgreiche Weiterentwicklung der BEKB.

Wie du begeischterisch

Du beschäftigst dich mit Themen wie Finanzierungen (Kundenausleihungen), Risikomanagement und Accounting (Jahresrechnung Bank)
Du kannst Risiken erkennen, Prozesse risikoorientiert prüfen, Ergebnisse konsolidieren und die Qualität von Prüfungen beherrschen, basierend auf Branchenstandards und -praktiken
Du kennst dich mit Datenanalysen ab DWH z.B. mit PowerBI aus und hast keine Berührungsängste mit Datenerhebungen in den Applikationen der Bank
Du nimmst an integrierten Prüfungen der Internen Revision entlang der Geschäftsprozesse der BEKB und der aity teil
Du förderst die Zusammenarbeit in der Internen Revision. Wir nutzen die Stärken aller Teams und inspirieren uns teamübergreifend bei der Ausübung unserer Prüftätigkeit

Was du mitbringsch

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Prüferin bzw. Prüfer im Bank- und Finanzwesen
Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz, kannst Prüfgebiete risikoorientiert strukturieren, für die Erstellung von Prüfprogrammen geeignete Standards und Praktiken einbringen und kannst Daten analysieren und auswerten
Du bist eine unternehmerisch handelnde Person mit Eigeninitiative, vernetztem Denken und lösungsorientiertem Handeln
Du bist eine teamfähige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit.
Du hast als Basis einen Abschluss (Uni oder FH) im Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen