Offene Stellen

(Senior) Fachspezialistin / Fachspezialist Business Change Anlagegeschäft (a)

80-100% | Bern-Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Im Anlagegeschäft der BEKB bewegt sich viel und genau hier kommst du ins Spiel. An der Schnittstelle von Produkt, Prozessen, Regulatorik und IT gestaltest du fachliche Veränderungen aktiv mit und bringst anspruchsvolle Vorhaben erfolgreich in die Umsetzung. So trägst du aktiv dazu bei, die Zukunft der BEKB wirksam mitzugestalten.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als (Senior) Fachspezialistin / Fachspezialist Business Change Anlagegeschäft. Gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Wie du begeischterisch

Du steuerst fachliche Change-Vorhaben im Anlagegeschäft mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit
Du verbindest Produkt, Prozesse, Regulatorik und Systeme zu ganzheitlichen Lösungen
Du klärst fachliche Anforderungen, priorisierst Handlungsfelder und schaffst Entscheidungsgrundlagen, damit die Change-Vorhaben erfolgreich umgesetzt werden können
Du führst Fachbereiche, Umsetzungspartner und IT in der Veränderung wirksam zusammen
Du begleitest die Veränderungen bis zur erfolgreichen Verankerung im Betrieb

Was du mitbringsch

Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der fachlichen Transformation im Bank- oder Anlagegeschäft mit und verfügst über die entsprechenden Aus- und Weiterbildungen
Du bewegst dich sicher zwischen Produkt, Prozessen, Regulatorik und IT
Du verfügst über erprobte Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit, vernetztes Denken und einen souveränen Umgang mit internen und externen Stakeholdern. So schaffst du auch bei komplexen Ausgangslagen rasch Klarheit und Orientierung
Du steuerst anspruchsvolle Themen über Bereiche hinweg und gewinnst Stakeholder für tragfähige Lösungen
Du arbeitest auch unter hoher Belastung und Unsicherheit fokussiert, verlässlich und mit klarem Wirkungsanspruch

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen