Unser HR prüft gemeinsam mit deiner künftigen Führungsperson deine Unterlagen und gleicht deine Kompetenzen und Wünsche mit unseren Bedürfnissen und Leistungen ab. Spätestens zwei Wochen nach Versenden deiner Bewerbung solltest du von uns Bescheid bekommen, ob und wie es für dich weitergeht. Solltest du nach dieser Frist noch nicht von uns gehört haben, darfst du dich gerne proaktiv bei uns melden.
Senior Fachspezialistin / Fachspezialist Compliance - Senior Compliance Officer (a)
80-100% | Bern-Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit«Site a Site zäme witercho.»
Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Bist du in der Welt der Compliance zu Hause? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Fachspezialistin / Fachspezialist Compliance in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.
Unser Team „Compliance Geldwäschereifachstelle” ist für die Einhaltung der Sorgfaltspflichten bezüglich der Bekämpfung von Risiken im Bereich der Geldwäscherei und der Terrorismusfinanzierung, die Einhaltung der Vorschriften im Bereich FATCA/AIA/USQ, die Einhaltung von Sanktionen sowie Fragen bezüglich grenzüberschreitende Geschäftsbeziehungen zuständig.
Wie du begeischterisch
- Du stellst die Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben innerhalb der Bank sicher
- Du berätst und schulst die Frontmitarbeitenden sowie alle anderen Abteilungen in den Themen Onboarding, GmeR (inkl. PEP), TmeR, Geldwäschereiabklärungen und Meldungen, Sanctions/Embargo, Steuer-Compliance (AIA, FATCA, USQ) und Cross-Border
- Du gestaltest und arbeitest an regulatorischen Projekten innerhalb der Bank mit
- Du führst 2nd-Line-IKS-Kontrollen durch
- Du redigierst Weisungen, Handbücher, Arbeitsabläufe und -anleitungen, dokumentierst Prozesse und Abläufe und beteiligst dich am Erstellen der Reportings
Was du mitbringsch
- Du hast eine juristische Ausbildung (MLaw / Bachelor in Wirtschaftsrecht) oder eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Compliance
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Compliance Officer bei einem Finanzintermediär
- Vertiefte Kenntnisse im Finanzmarktrecht (bspw. GwG, GwV-FINMA, VSB, Cross-Border, Sanctions, AIA/FATCA) sind erforderlich
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und den Wandel mitgestaltet. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung und besitzt vorzugsweise schon erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Compliance-Themen und in der Datenanalyse
- Du überzeugst mit deiner gewinnenden, selbständigen und teamorientierten Arbeitsweise und hast stilsichere Deutsch- (mündlich und schriftlich) und vorzugsweise auch Französischkenntnisse
Mir engagiere üs für di!
Üsi Kultur
Üsi Kultur
- Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
- Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
- Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
- Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
- Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Dini Witerentwicklig
Dini Witerentwicklig
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- attraktive interne und externe Weiterbildungen
- auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
- Lebendige Lernkultur
Dini Flexibilität
Dini Flexibilität
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
- Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
- Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
- Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
Dini Vergüetig
Dini Vergüetig
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
- Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
- Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
- Familienzulage von CHF 250.00 pro Monat
Dini witere Benefits
Dini witere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
- Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
- Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
- Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
- Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:
Dominic Quiel
Leitung Zentrale Compl. u. Geldwäschereifachst.
031 666 11 30
dominic.quiel@bekb.ch
Dini Kontaktperson us em HR
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:
Martin Flury
HR Business-Partner
031 666 10 64