Offene Stellen

Senior Investment Advisor (a)

80-100% | Bern-Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Interessierst du dich für die Finanzmärkte sowie für Advisory-Themen im Anlagegeschäft? Möchtest du als Senior Investment Advisor im Asset Management der Berner Kantonalbank das Anlagegeschäft aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Bist du zudem IT-affin und identifizierst gerne innovative Investmentopportunitäten und erarbeitest konkrete Anlagevorschläge? Dann haben wir am Bundesplatz in Bern die perfekte Stelle für dich!

Wie du begeischterisch

Du erstellst kundenspezifische Offerten, Portfolioanalysen und komplexe Anlagekonzepte für Key Clients sowie institutionelle Kundinnen und Kunden
Du unterstützt die Finanzcoaches umfassend in sämtlichen Investmentfragen und begleitest sie kompetent bei Beratungsterminen
Du betreust Kundinnen und Kunden persönlich und professionell mit individuellen Anlageempfehlungen und Vermögenskonsolidierungen
Du unterstützt die termingerechte Erstellung von regelmässigen Publikationen und Ad-hoc-Anlageempfehlungen
Du erarbeitest vertiefte Markt- und Finanzanalysen über alle Anlageklassen hinweg und bringst deine Investmentideen aktiv in Sales Meetings, Roadshows und Projekten ein

Was du mitbringsch

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio Management, Investment Advisory oder Research
Du hast dein Studium an einer Universität oder Fachhochschule erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mit einer Weiterbildung (CFA oder CIIA) ergänzt
Du besitzt vertiefte Kenntnisse in den Anlageklassen Aktien und Anleihen und bringst Know-how im Bereich nachhaltiger Anlagelösungen mit
Du bist IT-affin und verfügst über Anwender- sowie Programmierkenntnisse in R und Python
Du zeichnest dich durch hohes unternehmerisches Engagement, Eigeninitiative und vernetztes Denken aus und hast grosse Freude am direkten Kundenkontakt

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

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Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen