Offene Stellen

(Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Anlagelösungen (a)

80-100% | Bern-Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Gestalte die Zukunft der BEKB Anlagelösungen mit uns! Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Produktmanager / Produktmanagerin " Anlagelösungen", in der du die BEKB entscheidend mitgestaltest. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten mehr als Banking.

Wie du begeischterisch

Du gestaltest die Entwicklung unserer Anlagelösungen im Bereich Handel und IT-Applikationen (z. B. Handels- und Wertschriftenbestandsführungssysteme) in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeldmanagement, dem Bereich Handel / Financial Institutions, der aity AG und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
Du übernimmst die Verantwortung für das Produkt- und Prozessmanagement unserer Anlageprodukte im Bereich Handel
Du initiierst und leitest funktions- und bereichsübergreifende Projekte, erstellst Fachanforderungen und Business Cases und begleitest die Umsetzung neuer Initiativen

Was du mitbringsch

Mehrjährige Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement mit Fokus auf Anlageprodukte. Erfahrungen im Bereich Handel und in der Migration/Weiterentwicklung von IT-Applikationen sind ein Plus
Unternehmerisches Denken, ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends im Anlagebereich sowie die Fähigkeit, Ideen selbständig voranzutreiben
Erprobte Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit, vernetztes Denken und ein souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil
Eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie einer Portion Pioniergeist

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen