Offene Stellen

(Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Digitale Kanäle (a)

80-100% | Bern-Liebefeld | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Schlägt dein Herz für Digitale Kanäle und innovative Banking-Lösungen? Bist du motiviert, die digitale Roadmap der BEKB aktiv mitzugestalten und das Digitale Banking weiterzuentwickeln? Dann haben wir in Bern-Liebefeld eine spannende Stelle für dich!

Wie du begeischterisch

Du entwickelst, steuerst und führst Produkte im Bereich der Digitalen Kanäle und verantwortest die Roadmap sowie das Backlog in enger Zusammenarbeit mit der IT. Zu den Digitalen Kanälen zählen Webseite, E-Banking, BEKB App, Authentisierungsverfahren, eBill, Direct Banking Schnittstellen (EBICS, bLink) sowie die ISO20022 Kunden-Bank Formate (pain/camt)
Gemeinsam mit anderen Produktmanagerinnen und Produktmanagern treibst du die Weiterentwicklung unserer Digitalen Kanäle voran und gestaltest zukunftsfähige Lösungen
Du übersetzt priorisierte Epics in klar definierte und realisierbare Features und verantwortest deren Abnahmetests
Du verantwortest den 3rd Level Support deiner Produkte und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus Betrieb, Support und Prozessen systematisch in die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Produkte einfliessen

Was du mitbringsch

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement oder der Business Analyse sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Backlog Management, Refinement, Sprint- und PI-Planning
Du hast ein fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrungen im Bereich der Digitalen Kanäle einer Bank
Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise ergänzt mit regelmässigen Weiterbildungen
Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verstehst es, komplexe fachliche Anforderungen in verständliche, strukturierte und umsetzbare Lieferobjekte zu übersetzen
Du bist eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, schnellem Auffassungsvermögen und arbeitest selbstständig und erfolgreich mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

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Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

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