Offene Stellen

Teamleiterin / Teamleiter Kreditverarbeitung (a)

80-100% | Bern-Liebefeld

«Site a Site zäme witercho.»

Möchtest du einen aktiven Beitrag leisten, um unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig zu begeistern? Ist dir ein kollegiales Arbeitsumfeld wichtig und hast du Freude an der Weiterentwicklung deiner Teammitglieder? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Teamleiterin / Teamleiter Kreditverarbeitung, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen – gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Wie du begeischterisch

Du führst und entwickelst eines von vier Teams in der Kreditverarbeitung mit 10 bis 12 Mitarbeitenden – sowohl fachlich als auch persönlich.
Du treibst den Wandel aktiv voran und befähigst dein Team, neue Herausforderungen flexibel und erfolgreich zu meistern.
Du schaffst nachhaltig Vertrauen und Akzeptanz für neue Lösungen, Systeme und Arbeitsweisen innerhalb deines Teams.
Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen bildest du die Schnittstelle innerhalb der Abteilung und stellst einen reibungslosen sowie kundenorientierten Ablauf unserer Prozesse sicher.
Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und sorgst mit einer vorausschauenden Ressourcenplanung für einen optimalen Personaleinsatz.

Was du mitbringsch

Du besitzt einen höheren betriebswirtschaftlichen oder bankfachlichen Abschluss und hast einen CAS in Leadership oder eine vergleichbare Führungsausbildung abgeschlossen – oder befindest dich aktuell im entsprechenden Lehrgang.

Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen

Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditabwicklung für Firmenkunden sammeln

Neben einer hohen Serviceorientierung und vernetztem Denken bringst du die Bereitschaft mit, Modernisierungen aktiv mitzugestalten und neue Chancen entschlossen anzupacken

Klarheit, Entscheidungsfreude und eine Prise Humor zeichnen dich aus – auch wenn's mal hektisch wird

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen