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Offene Stellen

Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden (a)

80-100% | Steffisburg | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Bist du in der Bankenwelt zuhause? Bist du eine begeisternde und empathische Führungspersönlichkeit, die ihr Team zu Höchstleistungen motiviert? Möchtest du unsere Kundinnen und Kunden "Seite an Seite" durch verschiedene Lebenssituationen begleiten und dabei einen ganzen Standort prägen? Dann haben wir eine äusserst interessante und verantwortungsvolle Rolle in Steffisburg für dich!

Wie du begeischterisch

  • Du führst und coachst die Mitarbeitenden an unserem Standort in Steffisburg mit Empathie und Klarheit und stellst eine hohe Servicequalität sicher
  • Du verantwortest die Förderung und Weiterentwicklung deines Teams und etablierst eine positive Leistungskultur, die den Teamerfolg nachhaltig sichert
  • Du bist das Gesicht des Standorts Steffisburg – mit deiner Persönlichkeit prägst du die lokale Identität, bist treibende Kraft hinter unseren lokalen Anlässen und pflegst unser regionales Netzwerk
  • Du identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst das Geschäft im gesamten Einzugsgebiet kontinuierlich weiter
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen aus, betreust ein eigenes Portefeuille und gestaltest die Region Thun aktiv mit, um unsere Vision "Wir begeistern nachhaltig" lokal zu verankern

Was du mitbringsch

  • Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger erfolgreicher Bankerfahrung und bist in Steffisburg / der Region Thun fest verankert
  • Du bist ein kommunikatives Talent, das gerne repräsentiert, Menschen begeistert und als Gesicht des Standorts überzeugen kann
  • Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues, bereitet dir grosse Freude und du legst Wert auf hohe Servicequalität
  • Du bringst eine starke, authentische Persönlichkeit mit, ergreifst gerne selbst die Initiative, denkst unternehmerisch und bist stets neugierig

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

<b>Üsi Kultur</b>

Üsi Kultur

  • Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
  • Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
  • Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
  • Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
  • Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
  • Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
  • attraktive interne und externe Weiterbildungen
  • auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
  • Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

<b>Dini Flexibilität</b>

Dini Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
  • Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
  • Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
  • Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

<b>Dini Vergüetig</b>

Dini Vergüetig

  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
  • Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
  • Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
  • Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

<b>Dini witere Benefits</b>

Dini witere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
  • Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
  • Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
  • Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
  • Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen
Kununu Top Company FairOnPay Friendly Work Space

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Daniel Lüthi-Rufener
Leitung Marktgebiet Berner Oberland
033 227 11 10
daniel.luethi1@bekb.ch

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Justyna Walloschek
HR Business Partnerin
031 666 14 91

Üse Rekrutierigsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Vertiefende Gespräche
Optionales Reinschnuppern
Angebot & Vertragsausstellung

Mir fröie üs uf di!

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