Offene Stellen

Fachspezialistin / Fachspezialist Personal (a)

60% | Bern-Liebefeld | Homeoffice Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Bringst du gerne eigene Ideen ein, hast Freude an administrativen Tätigkeiten und willst Optimierungen vorantreiben? Ist dir ein kollegiales Arbeitsumfeld wichtig? Bist du kunden- und dienstleistungsorientiert? Dann bist du die richtige Persönlichkeit für diese spannende Stelle als Fachspezialistin/Fachspezialist. Lass uns gemeinsam gestalten und so die nächsten Schritte in eine spannende Zukunft gehen.

Wie du begeischterisch

Du bist verantwortlich für die reibungslose Personaladministration und arbeitest Hand in Hand mit den HR-Business-Partnern und dem Payroll zusammen
Du bist für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, die Stammdatenpflege etc. zuständig
Du begleitest unsere Mitarbeitenden bei unterschiedlichen HR-Themen im administrativen Bereich und übernimmst Poweruser-Tätigkeiten
Du entwickelst die internen Abläufe sowie Instrumente weiter
Du bist mitverantwortlich für die Ausbildung unseres Praktikanten

Was du mitbringsch

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
Du hast bereits Berufserfahrung innerhalb eines Service Centers Personal
Du bringst einen versierten Umgang mit HR-Systemen mit (wir arbeiten mit ABACUS)
Du verfügst über eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Prozessdenken
Du bringst eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer Prise Humor mit

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen