Offene Stellen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Management Betrieb/Infrastruktur (a)

80-100% | Spiez und Thun

«Site a Site zäme witercho.»

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Management Betrieb/Infrastruktur in unseren Gebäuden in Thun und Spiez, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Wie du begeischterisch

Du gewährleistest den reibungslosen und sicheren Betrieb der haustechnischen Anlagen (HLKSE) und deren Infrastruktur sowie Umsetzen des Wartungs- und Instandhaltungskonzeptes in unseren Gebäuden in Thun und Spiez. Dazu bedienst du auch das Gebäudeleitsystem (MSR).
Weiter koordiniererst, überwachst und begleitest du externe Firmen und deren Fachpersonal bei entsprechenden Wartungs- oder Reparaturaufträgen.
Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen im Bereich Haustechnik, Elektro und Infrastruktur aus. Gelegentlich auch im Niederlassungsnetz der BEKB im Berner Oberland.
Du überwachst die Gebäudereinigung und führst die Entsorgung sowie die Pflege der Aussenbereiche durch. Im Weiteren erbringst du interne Dienstleistungen wie die Reinigung und Versorgung der Kaffeemaschinen, das Auffüllen des Büro-und Verbrauchsmaterials sowie der Verteilung der internen Post.
Du kontrollierst und kontierst entsprechende Rechnungen im Aufgabenbereich
Du hältst die betrieblichen Sicherheitsbestimmungen (Arbeits- und Personensicherheit, Elektro, SUVA etc.) ein.

Was du mitbringsch

Du hast eine Berufslehre in einem technischen Beruf, vorzugsweise in der Gebäudetechnik (HLKSE) abgeschlossen
Du bist eine vielseitige, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an technischen Fragen rund um den Gebäudebetrieb, Technik und Infrastruktur
Du hast eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
Du hast Freude an guter Zusammenarbeit im Team, im Bereich und darüber hinaus
Du verfügst über Anwenderkenntnisse im MS-Office

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von CHF 250.00 pro Monat

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

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