Unser HR prüft gemeinsam mit deiner künftigen Führungsperson deine Unterlagen und gleicht deine Kompetenzen und Wünsche mit unseren Bedürfnissen und Leistungen ab. Spätestens zwei Wochen nach Versenden deiner Bewerbung solltest du von uns Bescheid bekommen, ob und wie es für dich weitergeht. Solltest du nach dieser Frist noch nicht von uns gehört haben, darfst du dich gerne proaktiv bei uns melden.
Prüfungsleiterin / Prüfungsleiter Senior Auditor (a)
80-100% | Bern-Liebefeld | Homeoffice-Möglichkeit«Site a Site zäme witercho.»
Dein Herz schlägt für die Prüfung von Banken? Du verfügst über mehrjährige, vertiefte Erfahrungen in der Prüfung von Kernprozessen im Retailbanking? Du verstehst dich als Teamplayer? Dann haben wir für dich eine interessante Stelle in der Internen Revision BEKB! Als Prüfungsleiterin bzw. Prüfungsleiter mit Fokus Finanzieren und Finanzen unterstützt du durch lösungsorientierte Prüfergebnisse die erfolgreiche Weiterentwicklung der BEKB.
Wie du begeischterisch
- Du verantwortest die Prüfung des für die BEKB bedeutenden Prozesses Finanzieren (Kreditgeschäft). Dies umfasst auch die Prüfung weiterer Prozesse wie die Risikovorsorge der Bank im Prozess Finanzen und Themen wie ALM und Risikomanagement
- Als zweiten Fokus verantwortest du im Idealfall die Prüfarbeiten der Internen Revision zum Prozess Finanzen, d.h. zu den Jahresrechnungen BEKB und aity AG (financial audit). Bei diesen Prüfarbeiten koordinierst du die Zusammenarbeit der gesamten Internen Revision
- Du verantwortest als Prüfungsleiter bzw. Prüfungsleiterin die Prüfgebiete entlang der Prozesse der BEKB und planst risikoorientiert Prüfungen im Mehrjahresturnus
- Du prüfst operativ und nutzt aktiv die Systeme der Bank sowie die Analysetools der Internen Revision als Anwender/-in. Im Team Finanzieren/Finanzen seid ihr vier Personen, die operative Prüfungen bei der BEKB durchführen
- Dir gelingt die Konsolidierung der Prüfergebnisse zu einem überzeugenden Gesamturteil. Die Prüfberichte kommunizierst du stilsicher auf allen Stufen von den Geprüften bis zur Geschäftsleitung
- Du förderst die Zusammenarbeit in der Internen Revision. Wir nutzen die Stärken aller Teams und inspirieren uns teamübergreifend bei der Ausübung unserer Prüftätigkeit zugunsten der BEKB und der aity
Was du mitbringsch
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Senior Auditor / Prüfungsleiter/-in im Bankenumfeld, idealerweise mit Erfahrungen in den Gebieten Finanzieren, Finanzen und Riskmanagement
- Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz und kannst Prüfgebiete risikoorientiert strukturieren, sowie für die Erstellung von Prüfprogrammen geeignete Standards und Praktiken einbringen
- Du bist eine unternehmerisch denkende Person, die gerne operative Prüfungen mit Eigeninitiative, vernetztem Denken und lösungsorientiertem Handeln durchführt
- Du hast Teamführungskompetenzen und bist eine teamfähige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit
- Du hast als Basis einen Abschluss auf Stufe Uni oder Fachhochschule und verfügst über adäquate Weiterbildungen (z.B. dipl. Wirtschaftsprüfer/-in, Certified Internal Auditor oder Vergleichbares)
Mir engagiere üs für di!
Üsi Kultur
Üsi Kultur
- Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
- Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
- Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
- Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
- Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Dini Witerentwicklig
Dini Witerentwicklig
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- attraktive interne und externe Weiterbildungen
- auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
- Lebendige Lernkultur
Dini Flexibilität
Dini Flexibilität
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
- Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
- Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
- Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
Dini Vergüetig
Dini Vergüetig
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
- Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
- Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
- Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
Dini witere Benefits
Dini witere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
- Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
- Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
- Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00
- Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:
Markus Berchtold
Leitung Interne Revision
031 666 11 40
markus.berchtold@bekb.ch
Dini Kontaktperson us em HR
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:
Martin Flury
HR Business Partner
031 666 10 64