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Offene Stellen

Senior Information Security Officer (a)

80-100% | Bern-Liebefeld | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Senior Information Security Officer. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem CISO zusammen, bringst dein Fachwissen in ein eingespieltes Team ein und treibst Sicherheits- und Regulatorikthemen eigenverantwortlich voran. Lass deine Ideen mit uns wachsen – gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Wie du begeischterisch

  • Du arbeitest eng mit dem CISO zusammen und übernimmst bei Abwesenheit oder im Krisenstab seine Stellvertretung – fachlich wie operativ
  • Du prägst die Weiterentwicklung des ISMS mit und setzt regulatorische, organisatorische sowie technische Sicherheitsvorgaben um. Dabei analysierst du regulatorische und gesetzliche Entwicklungen (z. B. FINMA, ISG, Datenschutzgesetz), übersetzt diese in umsetzbare Vorgaben und begleitest deren Einführung
  • Du begleitest Projekte rund um Informationssicherheit mit hoher Selbstständigkeit – von der Anforderung bis zur Umsetzung. Weiter übernimmst du Verantwortung für spezifische Sicherheitsthemen wie z. B. Cloud & AI Security oder technische Risikoanalysen
  • Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur, des IKS und der IKT- & Cyber-Risikosteuerung bei
  • Du koordinierst interne und externe Audits im Bereich Informationssicherheit und unterstützt bei der Umsetzung der daraus resultierenden Massnahmen

Was du mitbringsch

  • Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik mit zusätzlicher Weiterbildung in der Informationssicherheit (z.B. CAS/MAS Information Security, ICT-Security Expert, CISSP, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor)
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit – idealerweise im regulierten Finanzumfeld sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Regulatorien (FINMA-Rundschreiben, Datenschutzgesetz, Empfehlungen SwissBanking) und Standards (ISO 27001, NIST)
  • Du hast ein technisches Verständnis in Bereichen wie Cloud & AI Security, IAM, Endpoint & Network Security, Application Security
  • Deine starken konzeptionelle Fähigkeiten, deine hohe Eigenverantwortung und deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du hast eine kommunikationsstarke, adressatengerechte Ausdrucksweise und ein überzeugendes Auftreten

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

<b>Üsi Kultur</b>

Üsi Kultur

  • Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
  • Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
  • Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
  • Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
  • Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
  • Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
  • attraktive interne und externe Weiterbildungen
  • auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
  • Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

<b>Dini Flexibilität</b>

Dini Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
  • Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
  • Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
  • Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

<b>Dini Vergüetig</b>

Dini Vergüetig

  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
  • Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
  • Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
  • Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

<b>Dini witere Benefits</b>

Dini witere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
  • Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
  • Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
  • Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
  • Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen
Swiss Arbeitgeber Award FairOnPay Friendly Work Space

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Umut Yilmaz
Verantwortlicher Informationssicherheit CISO BEKB
031 666 12 09

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Martin Flury
HR Business Partner
031 666 10 64

Üse Rekrutierigsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Vertiefende Gespräche
Optionales Reinschnuppern
Angebot & Vertragsausstellung

Mir fröie üs uf di!

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