Offene Stellen

(Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Digitale Kanäle (a)

80-100% | Bern Liebefeld | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Schlägt dein Herz für digitale Kanäle und innovative E-Banking-Lösungen? Bist du motiviert, die digitale Roadmap der BEKB aktiv mitzugestalten und das E-Banking sowie weitere digitale Kanäle weiterzuentwickeln? Dann haben wir in Bern-Liebefeld eine spannende Stelle für dich!

Wie du begeischterisch

Du entwickelst, steuerst und führst digitale Produkte im E-Banking-Umfeld sowie angrenzenden Systemen (z. B. Authentisierungsverfahren, Finanzassistent, eBill, bLink, EBICS) und verantwortest die Roadmap sowie das Backlog in enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Tochter aity AG
Gemeinsam mit anderen Produktmanager/-innen treibst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle voran und gestaltest zukunftsfähige Lösungen. Zu den digitalen Kanälen zählen auch die elektronischen Schnittstellenformate wie z.B. die QR-Rechnung, LSV, camt oder pain
Du stellst den fachlichen Betrieb der digitalen Produkte sicher, koordinierst den bankfachlichen 3rd-Level-Support zwischen Fach und IT, unterstützt bei der Bearbeitung der Team-Mailbox und begleitest Releases sowie Abnahmetests
Du initiierst und leitest Veränderungsprojekte und Migrationen im Rahmen unserer digitalen Transformation, erstellst Fachanforderungen und Business Cases und bringst dich aktiv in funktionsübergreifende Initiativen ein
Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit den Fachbereichen und konzipierst in Zusammenarbeit mit IT-Expert: innen sowie externen Providern automatisierte Soll-Prozess

Was du mitbringsch

Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung im Digital Banking, insbesondere im Produkt- und Projektmanagement oder der Business Analyse mit Schwerpunkt E-Banking
Du hast ein fundiertes Fachwissen im E-Banking Umfeld. Begriffe wie EBICS, bLink, pain oder camt sind dir nicht nur geläufig – idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in diesen Themen
Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise ergänzt mit regelmässigen Weiterbildungen
Du bist eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, schnellem Auffassungsvermögen, arbeitest selbstständig und kannst dich effizient in komplexe Fachthemen einarbeiten

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen