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Offene Stellen

Trainee Interne Revision (a)

80-100% | Bern-Liebefeld | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Bachelor- bzw. Masterstudiums oder hast es kürzlich abgeschlossen? Willst du wirtschaftliche und bankfachliche Zusammenhänge in der Praxis risikoorientiert verstehen? Bist du an einem on-the-job Einstieg in der Internen Revision interessiert? Dann haben wir in Bern-Liebefeld eine interessante Stelle als Trainee Interne Revision für dich! Dich erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit der einmaligen Gelegenheit, mit Prüfungen die Prozesse über sämtliche Bankbereiche hinweg kennen zu lernen. Dabei wirst du von erfahrenen Revisoren gecoacht und begleitet.

Wie du begeischterisch

  • Du begleitest Prüfungen und Audits, indem du die Revisionsverantwortlichen bei der Risikoanalyse mittels Datenanalysen zum Prüfgebiet sowie der Zusammenstellung der gesetzlichen, regulatorischen und bankinternen Grundlagen unterstützt
  • Du führst Interviews mit den Geprüften durch (inkl. Vor- und Nachbereitung)
  • Du erkennst und beurteilst Schwachstellen in Prozessen und erarbeitest lösungsorientierte Verbesserungsvorschläge und Empfehlungen
  • Du erstellst und interpretierst Datenanalysen zu Abweichungen, prüfst Soll-/Ist-Abweichungen in Prozessen und erstellst nachvollziehbare Dokumentationen der Prüfergebnisse
  • Du arbeitest bei der Erstellung von Prüfberichten mit

Was du mitbringsch

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (bzw. stehst kurz vor Abschluss), idealerweise mit Vertiefung Accounting, Rechnungswesen/Controlling, Banking oder Data Science und interessierst dich für Datenanalysen
  • Du arbeitest vorausschauend, selbständig und strukturiert, hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Deine zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Du hast Freude an Teamarbeit und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

<b>Üsi Kultur</b>

Üsi Kultur

  • Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
  • Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
  • Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
  • Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
  • Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
  • Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

Dini Witerentwicklig

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
  • attraktive interne und externe Weiterbildungen
  • auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
  • Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

<b>Dini Flexibilität</b>

Dini Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
  • Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
  • Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
  • Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

<b>Dini Vergüetig</b>

Dini Vergüetig

  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
  • Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
  • Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
  • Familienzulage von CHF 250.00 pro Monat

Dini witere Benefits

<b>Dini witere Benefits</b>

Dini witere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
  • Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
  • Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
  • Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
  • Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen
Swiss Arbeitgeber Award FairOnPay Friendly Work Space

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Alexandra Fässler
Leitung IR Anlegen/Vorsorgen
031 666 11 48
alexandra.faessler@bekb.ch

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Martin Flury
HR Business-Partner
031 666 10 64

Üse Rekrutierigsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Vertiefende Gespräche
Optionales Reinschnuppern
Angebot & Vertragsausstellung

Mir fröie üs uf di!

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