Offene Stellen

Trainee Nachhaltigkeit (a)

80-100% | Bern-Bundesplatz | Homeoffice-Möglichkeit

«Site a Site zäme witercho.»

Wir begeistern nachhaltig. Spricht dich diese Vision an? Willst du die Berner Kantonalbank als führende Finanzdienstleisterin im Bereich der Nachhaltigkeit weiter voranbringen? Wenn du als Studienabgänger:in gerne eigene Ideen einbringst und Neues dazulernst, ist diese abwechslungsreiche Stelle ideal für dich. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Wie du begeischterisch

Du gestaltest während deines 18-monatigen Programms Lösungen, die zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen und für unsere Kundinnen und Kunden einen Mehrwert bieten.
Du lernst die Standards, Anforderungen und Trends bezüglich Nachhaltigkeit im Finanzwesen kennen und adaptierst sie auf die BEKB.
Du erstellst Reportings im Bereich der Nachhaltigkeit und entwickelst diese weiter.
Du unterstützt die Fachbereiche und Verkaufseinheiten in allen Belangen der Nachhaltigkeit.
Du trägst zur Sensibilisierung deiner Arbeitskolleginnen und -kollegen für Nachhaltigkeitsthemen bei und erarbeitest entsprechende Hilfsmittel.

Was du mitbringsch

Du verfügst über einen Hochschulabschluss mit bevorzugt ökonomischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sustainable Finance gesammelt.
Du begeistert dich dafür, Nachhaltigkeit in der Finanzbranche weiter zu verankern.
Du bist wissbegierig, offen für Neues, zeigst Eigeninitiative und fühlst dich wohl bei konzeptionellen und analytischen Arbeiten.
Du denkst vernetzt und hast Freude, in crossfunktionalen Teams Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hast ein offenes, gewinnendes Auftreten.

Mir engagiere üs für di!

Üsi Kultur

Starkes Engagement für Nachhaltigkeit
Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele)
Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe
Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit
Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini Witerentwicklig

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
attraktive interne und externe Weiterbildungen
auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten
Lebendige Lernkultur

Dini Flexibilität

Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub
Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Dini Vergüetig

Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert
Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen
Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan
Familienzulage von CHF 250.00 pro Monat

Dini witere Benefits

Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.)
Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00
Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien)
Das Wohlergehen von dir und deiner Familie ist uns wichtig: Kostenlose Beratung durch Profawo und Movis
Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert von jährlich CHF 200.00

Alle Benefits entdecken

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Die BEKB-Gruppe als Arbeitgeberin kennenlernen